Se entiende por accidente de trabajo una eventualidad que ocurre durante la jornada laboral y que causa daños físicos o psicológicos a la persona empleada.
Definición y marco legal
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 así como el Decreto 1072. Esta normativa establece las responsabilidades del patrono y los derechos del trabajador.
Tipos y ejemplos
Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere ocurre cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.
Procedimiento y notificación
Ante un accidente grave, es obligación del empleador reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. Se debe presentar here detalles del incidente y diagnóstico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Prevención y salud ocupacional
La prevención es clave para minimizar los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo